Для роботи в системі співробітникам створюються персональні картки, призначаються їм посади і права доступу. Для контролю та обліку робочого часу складається розклад, на підставі якого нараховується зарплата, премії або штрафи. Щоб додатково заохотити роботу персоналу, створюються мотиваційні програми.
...Перелік прав доступу з їх описом, кодами та назвами для роботи в Syrve Office та Syrve POS
...Інформація про час початку та закінчення роботи кожного співробітника реєструється в журналі явки.
...