Права доступу

     Права співробітникам потрібні для виконання якихось дій Syrve Office або Syrve POS: працювати з довідниками, фінансами, складом, відкривати, закривати або приймати касові зміни тощо. 

     Під час перевірки прав доступу діє правило "Усе, що не дозволено, те заборонено": якщо конкретно не вказано, що співробітник має право на виконання операції, то вона заборонена. 

     Насамперед права визначаються посадою співробітника. Для посад, які вже є в системі після встановлення, права доступу вже налаштовані. Для нових посад їх потрібно призначати вручну. 

     Додатково права можна призначати кожному співробітнику індивідуально. Якщо для співробітника встановлено персональні права і вони суперечать правам посади, то використовуються персональні налаштування. 

     Для налаштування прав доступу потрібні права "Редагувати права" (B_EP) і "Переглядати права" (B_VP).  

     Права налаштовуються в розділі меню Співробітники → Права доступу. Вікно налаштування прав можна ще відкрити з картки співробітника. 

     Таблиця розділена на кілька блоків: 

• Блок 1 - права для посад. 
• Блок 2 - права, призначені співробітникам як у посади. 
• Блок 3 - індивідуальні права співробітників. 

     На перетині посади або співробітника з правом вказується тип дозволу. Праворуч від таблиці розташоване пояснення до прав доступу. 

     Повний перелік прав доступу з описом міститься в статті Список прав доступу. 

     Тип дозволу визначається станом комірки, яка знаходиться на перетині права і співробітника або посади. 

Для посади (блок 1, блок 2) можливі стани: 

•           Початковий стан (Заборонено). За значенням аналогічно Заборонено  
•           Дозволено. Дія доступна співробітникам на цій посаді.
•           Заборонено. Дія не доступна співробітникам на цій посаді. 
•           Дозволено, де відповідальний. Дозволити дію тільки там, де співробітники на цій посаді призначені відповідальними. 

Для індивідуальних прав співробітника (блок 3) можливі стани: 

•           За замовчуванням. Тип дозволу визначається за посадою співробітника. 
•            ^MN0   Дозволено. Дія доступна цьому співробітнику.
•            ^MN0   Заборонено. Дія не доступна співробітнику. 
•            ^MN0   Дозволено, де відповідальний. Дозволити дію тільки там, де співробітник призначений відповідальним.  

     Напис у комірці означає, що тип дозволу визначено за посадою. Наприклад, MN0 - за посадою менеджера.