Посади

Для роботи в системі співробітникам створюються персональні картки, призначаються їм посади і права доступу. Для контролю та обліку робочого часу складається розклад, на підставі якого нараховується зарплата, премії або штрафи. Щоб додатково заохотити роботу персоналу, створюються мотиваційні програми.

...  

Права доступу

Права співробітникам потрібні для виконання якихось дій Syrve Office або Syrve POS: працювати з довідниками, фінансами, складом, відкривати, закривати або приймати касові зміни тощо.

...  

Налаштування прав

Налаштувати права можна декількома способами: коли потрібно налаштувати кілька посад чи для індивідуального налаштування посади (співробітника).

...  

Розмежування прав

Опис розмежувань прав для відповідних робіт

...  

Список прав доступу

Перелік прав доступу з їх описом, кодами та назвами для роботи в Syrve Office та Syrve POS

...  

Права доступу для доставки

Назва та опис прав доступу для роботи з доставкою, а також набори прав доступу

...  

Реєстрація співробітників

Щоб співробітник підприємства мав можливість працювати в системі Syrve, він має бути зареєстрований у ній як користувач.

...  

Основні відомості

Щоб співробітник підприємства мав можливість працювати в системі Syrve, він має бути зареєстрований у ній як користувач

...  

Типи змін

Зміна визначає початок і закінчення робочого дня співробітника, а також деякі параметри оплати, наприклад, поправочний коефіцієнт і фіксовану ставку.

...  

Типи явок

Тип явки визначає, який коефіцієнт буде використовуватися для корекції ставки співробітника, і те, як буде позначено відпрацьований і невідпрацьований час у табелі обліку робочого часу.

...  

Розклад

Складання розкладу є важливою складовою планування роботи торгового підприємства. За допомогою спеціальних інструментів Syrve ви зможете легко впоратися з цим завданням.

...  

Журнал "Розклад"

Розклад являє собою таблицю, яка утворена перетином списку співробітників (по вертикалі) і календарних дат (по горизонталі), на які складається розклад. Крім того, тут відображаються періоди, коли співробітник недоступний.

...